Recrutement ouvert · 2 postes disponibles

Bâtisseurs de
demain recherchés

Chez Generosity, on ne recrute pas des CV — on cherche des personnes qui veulent construire quelque chose qui compte. Impact réel, équipe internationale, culture sans bullshit.

350+
Collaborateurs
12
Pays
98%
Satisfaction
2015
Fondée en
Pourquoi nous rejoindre

Ce qui nous rend uniques

Nous avons construit une culture d'excellence, d'entraide et d'innovation. Pas des mots, des engagements quotidiens.

Notre mission : un impact positif à grande échelle

Nous développons des produits qui améliorent concrètement la vie des gens. Rejoindre Generosity, c'est rejoindre une cause qui dépasse le simple business.

Croissance annuelle

Nous grandissons vite et chaque membre de l'équipe en bénéficie directement.

100% Flexible

Remote, hybride ou présentiel — vous choisissez votre mode de travail selon votre poste et vos besoins.

Formation continue

2 000€/an de budget formation, accès aux meilleures conférences, et une bibliothèque interne de ressources.

Bien-être au cœur

Mutuelle premium, sport financé, congés illimités et journées dédiées au repos mental.

Une équipe mondiale et diversifiée

47 nationalités, 50% de femmes dans les postes de direction, une vraie politique d'inclusion que nous vivons au quotidien.

Votre voix compte vraiment

Proposez, challengez, décidez. Chez Generosity, chaque idée est entendue. Nos meilleurs produits sont nés d'initiatives d'employés juniors.

Opportunités

Postes ouverts

Trouvez le rôle qui vous correspond. Toutes nos offres sont ouvertes aux profils en reconversion et aux candidatures spontanées.

Chargement des offres…
Ce qu'on vous offre

Des avantages concrets

Chez Generosity, les avantages sont là dès le premier jour, pas après la période d'essai.

Salaire compétitif

Rémunération en haut du marché, revue chaque année. Transparence totale sur les grilles salariales.

Télétravail flexible

Travaillez depuis chez vous, depuis nos bureaux à Paris, Lyon, ou Bordeaux — ou depuis n'importe où dans le monde.

Stock Options (BSPCE)

Chaque employé devient actionnaire. Vous participez à la valeur que vous créez.

Formation & Évolution

2 000€/an de budget personnel, accès à toutes les certifications, mentoring par les meilleurs experts du secteur.

Bien-être & Santé

Mutuelle Alan 100% prise en charge, abonnement sport, accès à un psychologue, et journées « off » sans justification.

Congés illimités

Pas de compteur de jours. On fait confiance aux adultes. Prenez le temps qu'il vous faut pour vous ressourcer.

Matériel premium

MacBook Pro ou PC haut de gamme, écran 4K, chaise ergonomique et budget pour équiper votre bureau à domicile.

Retraites & Team Offsite

2 retraites d'équipe par an, team building mensuel, et des dîners de lancement de produits inoubliables.

Ils témoignent

La parole à nos équipes

Pas de marketing. Voici ce que disent vraiment ceux qui travaillent chez Generosity.

« J'ai rejoint Generosity en reconversion totale, sans expérience tech. En 18 mois, je gère une équipe de 6 devs. La courbe d'apprentissage est réelle, le soutien l'est encore plus. »
Sarah M.
Lead Developer · Paris
« Le process de recrutement a été honnête et rapide — 10 jours entre mon premier entretien et mon contrat signé. Ici, on me donne de vraies responsabilités dès le début. »
Karim D.
Head of Sales · Lyon
« Ce que j'apprécie le plus c'est qu'on ne me manage pas à la micro. On me fixe des objectifs clairs et on me laisse trouver comment les atteindre. C'est rare et ça change tout. »
Amira B.
Product Manager · Remote
Notre processus

Postuler en 4 étapes

Transparent, humain et rapide. Nous vous donnons une réponse dans les 48h après chaque étape.

1

Candidature en ligne

Remplissez le formulaire en 5 minutes. Pas de lettre de motivation obligatoire — votre parcours parle pour vous.

2

Appel de découverte

30 minutes avec un·e membre RH pour en savoir plus sur votre parcours et vous présenter Generosity sans filtre.

3

Entretien technique / métier

Un cas pratique concret (payé) et un entretien avec votre futur manager. Pas de puzzle, pas d'algorithmes absurdes.

4

Offre & onboarding

Contrat signé en 48h, onboarding de 2 semaines avec un·e buddy dédié·e pour vous aider à prendre vos marques.

Prêt·e ?

Votre prochaine aventure commence ici

Que vous correspondez parfaitement ou que vous hésitiez encore, envoyez votre candidature. Nous adorons les profils atypiques.