Révélez votre potentiel...
Rejoignez une entreprise engagée, où votre voix, votre discipline et votre ambition peuvent changer votre trajectoire.
Chez Generosity Search, nous ne faisons pas que communiquer, nous créons des échanges utiles, humains et responsables pour aider les associations à financer leurs missions.
Pour faire grandir les causes qui comptent.
Nous avons construit une culture d'excellence et d'innovation, pas des mots, des engagements quotidiens. Nous mettons le talent humain au service de la collecte de dons, avec exigence, impact et respect.
Generosity Search est une entreprise mauricienne spécialisée dans la collecte de dons et la relation donateurs. Notre mission : un impact positif à grande échelle.
Nous accompagnons des organisations engagées en leur apportant des équipes formées, une culture de la qualité et une vraie exigence d’impact. Notre métier : transformer la parole, l’écoute et la conviction en soutien concret pour des causes essentielles.
Une croissance qui vous élève
Quand l’entreprise progresse, vos compétences, vos responsabilités et vos perspectives progressent avec elle.
Un cadre pensé pour performer durablement.
Autonomie, discipline et flexibilité : ici, l’organisation sert votre efficacité et votre équilibre.
Apprendre vite. Progresser fort.
Formation, accompagnement et montée en compétence : nous investissons dans votre évolution, pas seulement dans votre poste.
Un environnement qui vous respecte.
Parce qu’on progresse mieux dans un cadre sain, stable et motivant.
Une équipe diverse, unie par la même ambition.
Des profils différents, une même exigence : progresser, contribuer et grandir ensemble.
Votre voix peut vous faire avancer.
Ici, l’initiative est valorisée. On attend de vous de l’énergie, des idées et une vraie envie d’évoluer. Chez Generosity, chaque idée est entendue. Nos meilleures performances naissent d'initiatives d'employés juniors.
Postes ouverts
Trouvez le rôle qui vous correspond. Toutes nos offres sont ouvertes aux profils en reconversion et aux candidatures spontanées.
- Marketing
Profil Recherché Fundraiser
Aptitudes & Compétences Clés : 01)- Maîtrise de la langue : Excellente élocution française. 02)-Force de persuasion : Capacité naturelle à convaincre et à utiliser des techniques de persuasion pour fidéliser. 03)-Esprit de performance : Approche structurée, conquérante et axée sur l'atteinte d'objectifs de collecte ambitieux. 04)-Profil "Chasseur" : Goût prononcé pour le challenge et la performance. 05)-Engagement : Capacité à agir en ambassadeur pour des causes humanitaires. 06)- Télémarketing : Un minimum de 6 mois d'expérience réussie en vente ou en fundraising.
MAURICECDIPlus de 6 MoisVoir l'offre - Marketing
Offre Madgascar!
Profil & Critères Recherchés : Télé-agent Indépendant Statut Obligatoire Indépendant : Être obligatoirement enregistré en tant qu'auto-entrepreneur à Madagascar (NIF/STAT) ou avoir les démarches en cours de finalisation. Compétences & Aptitudes Professionnelles Communication & Relationnel :Capacité à contacter, remercier et fidéliser des donateurs francophones avec empathie et conviction. Rigueur technique : Assurer une traçabilité rigoureuse ("zéro défaut") sur les outils internes. Qualités & Organisation Autonomie : Capacité à organiser son temps d'activité de manière autonome. Flexibilité horaire : Disponibilité pour s'adapter aux plages de joignabilité des donateurs en Europe (shifts indicatifs en journée et fin de journée).
TELETRAVAILFreelanceVoir l'offre - Opérations
MANAGER DE PRODUCTION TÉLÉMARKETING
(Opérations Francophones) Dans le cadre du développement de nos activités, Generosity SEARCH recrute un(e) Manager de Production Télémarketing (H/F) en CDI pour piloter nos campagnes en langue française – Management en présentiel. PROFIL RECHERCHÉ • Expérience exigée : Minimum 1 an d'expérience confirmée en management d'équipe sur des opérations de télévente. • Compétences linguistiques : Maîtrise irréprochable du français (oral et écrit) pour la gestion d'opérations 100 % francophones. • Maîtrise opérationnelle : Solide culture du chiffre, suivi rigoureux des KPIs de production et gestion axée sur les résultats. • Qualités managériales : Pédagogie, rigueur, leadership de terrain et capacité à faire monter ses collaborateurs en compétences. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage opérationnel et la gestion de la performance sur plateau : • Pilotage opérationnel : Suivi direct des indicateurs clés • Développement des compétences : Animation, encadrement et débriefings pédagogiques. • Garantie de qualité : Veille au respect des process et des exigences opérationnelles sur les campagnes . CONDITIONS PROPOSÉES • Rémunération : Salaire fixe très attractif (selon profil et expérience). • Primes : Package de variables et d'incentives particulièrement motivant sur objectifs. • Transport : Transport assuré par l'entreprise. • Stabilité professionnelle : Contrat en CDI garantissant • Environnement : Un cadre de travail structuré, dynamique et axé sur la réussite.
Île Maurice CDI1+ ansVoir l'offre
Des conditions pensées pour votre progression.
Une rémunération motivante, un cadre clair et de vraies perspectives pour celles et ceux qui veulent avancer. Chez Generosity, les avantages sont là dès le premier jour, pas après la période d'essai.
Une rémunération à la hauteur de l’engagement.
La performance, la régularité et l’implication doivent être reconnues.
Une organisation flexible.
Travaillez depuis nos bureaux en France ou à l'Ile Maurice, depuis chez vous, ou depuis n'importe où dans le monde.
Une entreprise qui valorise la contribution réelle.
Ici, la valeur créée par chacun doit se traduire par de vraies perspectives.
Formation & Évolution: Vous venez pour un poste, vous pouvez repartir avec une trajectoire.
Nous recrutons des potentiels et nous les aidons à passer un cap.
Un cadre de travail qui vous renforce.
Parce qu’on donne le meilleur de soi dans un environnement qui protège l’équilibre et l’énergie.
La confiance comme principe.
Nous croyons à l’autonomie, à la responsabilité et à la maturité professionnelle.
Les bons outils pour bien performer.
Parce que l’exigence passe aussi par des conditions de travail sérieuses.
Créer du lien, pas seulement des résultats.
Nous croyons à la force du collectif pour faire grandir durablement les individus.
La parole à celles et ceux qui grandissent avec nous.
Des parcours différents, un même constat : ici, on apprend, on progresse et on prend sa place.
« "J'ai rejoint Generosity en reconversion totale, sans expérience en call center. Ce poste m’a permis de développer ma discipline, ma posture professionnelle et ma capacité à convaincre avec respect. C’est un vrai cap dans mon parcours. En 18 mois, je gère une équipe de 10 fundraisers. La courbe d'apprentissage est réelle, le soutien l'est encore plus" »
« "Le process de recrutement a été honnête et rapide, la formation est exceptionnelle, en rejoignant Generosity Search, j’ai appris à mieux parler, mieux écouter et surtout à avoir plus confiance en moi. Ici, on progresse vraiment..." »
« “J’aime le fait que notre travail ait du sens. On ne passe pas simplement des appels : on aide des causes utiles à trouver les moyens d’agir. Ici, la performance compte, mais la qualité du discours compte tout autant. On apprend à être meilleur, pas seulement à faire du chiffre.” »
Postulez très facilement
Un recrutement clair, exigeant et respectueux.
Candidature en ligne
Remplissez le formulaire en 5 minutes, pas de lettre de motivation obligatoire, votre parcours parle pour vous.
Appel de découverte
Quelques instants avec un(e) membre RH pour en savoir plus sur votre parcours, et vous présenter Generosity sans filtre.
Entretien technique / métier
Un entretien avec votre futur manager, pas de puzzle, pas d'algorithmes absurdes.
Offre & onboarding
Contrat signé et onboarding.
Questions fréquentes
Tout ce qu'il faut savoir avant de postuler. Une autre question ? Posez-la dans votre candidature.
Remplissez le formulaire de candidature en ligne en 3 minutes, directement sur cette page. Vous pouvez joindre votre CV et enregistrer un court message vocal pour vous démarquer. Nous vous répondons sous 48 heures ouvrées.
Nous avons actuellement 3 postes ouverts : Profil Recherché Fundraiser (CDI) · Offre Madgascar! (Freelance) · MANAGER DE PRODUCTION TÉLÉMARKETING (CDI). Consultez la section « Postes ouverts » ci-dessus pour les détails.
Oui. Generosity est un centre d'appel basé à Maurice et nous recrutons principalement à Maurice et à Madagascar. Indiquez simplement votre pays dans le formulaire de candidature.
Les deux. La plupart de nos postes de téléconseiller et de chargé de relation client sont en télétravail (vous travaillez depuis chez vous), mais nous recrutons aussi sur site à Maurice. Le mode de travail est précisé sur chaque offre.
Pour les postes en télétravail : un ordinateur (fixe ou portable), un casque avec micro et une connexion internet stable (fibre, ADSL ou box 4G). Une solution de secours en cas de coupure d'électricité est un plus apprécié. Pour les postes sur site, le matériel est fourni.
Non. Nous accueillons les débutants motivés et les profils en reconversion : une formation interne complète est assurée à chaque nouvelle recrue. Ce qui compte, c'est votre aisance à l'oral en français et votre régularité.
Nous répondons à toutes les candidatures sous 48 heures ouvrées. Le processus complet — de la candidature au contrat signé — prend en moyenne 10 jours.
La rémunération est fixée selon le poste et l'expérience, avec des primes de performance sur la plupart des postes (télévente, fundraising). Les fourchettes de salaire sont indiquées sur les offres quand elles sont publiques, et précisées lors de l'entretien.
Votre prochaine aventure commence ici
Que vous correspondez parfaitement ou que vous hésitiez encore, envoyez votre candidature. Nous adorons les profils atypiques.